Обучение и инструктирование работников Кореновского политехнического техникума
Одно из важнейших звеньев системы управления охраной труда, к тому же не требующее существенных финансовых затрат – обучение и инструктирование работающих и обучающихся безопасным приемам выполнения различных видов работ.
Обучение по охране труда является одним из направлений профилактической работы по предупреждению травматизма и проводится в соответствии с Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 №1/29 (далее – постановление), утвердившим Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников учреждений.
Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения подлежат все работники учреждения, в том числе его руководитель.
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, инженер по охране труда обязан проводить инструктаж по охране труда.
Таким образом, все принимаемые на работу лица и другие лица, участвующие в производственной деятельности учреждения, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который регистрируется в журнале установленной формы. Его проводит специалист по охране труда.
Кроме вводного инструктажа предусматривается проведение и других инструктажей по охране труда: первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводиться до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми работниками независимо от условий и срока трудового договора, с переведенными из другого структурного подразделения, с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы, с командировочными работниками сторонних организаций.
Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится при изменении нормативной базы по охране труда, инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастного случая, аварии и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; по решению руководителя.
Целевой инструктаж нужен при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, а также при проведении массовых мероприятий.
Инструктажи по охране труда включают в себя ознакомление работников с имеющимися опасными и вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах учреждения, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение базовых методов и приемов работ.
Все виды инструктажей регистрируются в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Персонал образовательного учреждения должен знать и выполнять требования охраны труда. Это обязательное условие безопасности труда, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Если работник обучен – значит он защищен от опасностей.
